Специалист по охране труда

•             разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

•             подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда;

•             оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах;

•             оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

•             использовать системы электронного документооборота;

•             использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц;

•             определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда;

•             проводить вводный инструктаж по охране труда;

•             консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте;

•             формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;

•             выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;

•             анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде;

•             разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ;

•             определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда;

•             контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

•             консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

•             использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья;

•             оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации;

•             организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда;

•             применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

•             координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты;

•             обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;

•             разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков;

•             формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;

•             оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников;

•             подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров;

•             оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований;

•             контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;

•             подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

•             контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда;

•             осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов;

•             координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение;

•             формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда;

•             применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией;

•             осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда;

•             выявлять причины несоблюдения требований охраны труда;

•             документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;

•             осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля;

•             пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике;

•             осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

•             анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

•             выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий;

•             оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня;

•             выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника;

•             оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

+ поручение работы по кадровому делопроизводству

Должен знать:

•             правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда;

•             национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

•             нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией;

•             локальные нормативные акты организации;

•             основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;

•             внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами;

•             прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети Интернет, инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций;

•             требования к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, установленные нормативными правовыми актами;

•             информацию о технологиях, формах, средствах и методах проведения обучения по охране труда, инструктажей и проверки знаний требований охраны труда, в том числе с применением системы цифровизации (электронных цифровых подписей);

•             порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, методы планирования расходов;

•             систему учета и хранения, в том числе в электронном виде, результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов первой помощи пострадавшим;

•             порядок доведения информации по вопросам условий и охраны труда до заинтересованных лиц;

•             состав информации и порядок функционирования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда;

•             полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;

•             порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда;

•             состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;

•             источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификацию;