Главный специалист отдела административной реформы управления нормативно-аналитической работы

- обеспечивает по итогам мониторинга и (или) в соответствии с поручениями руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области, начальника управления, начальника отдела, разработку проектов нормативных правовых актов Тюменской области по вопросам оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Тюменской области, экспертизы нормативных правовых актов Тюменской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, организации поэтапного предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» и государственных и муниципальных услуг в электронном виде в Тюменской области, качества предоставления в Тюменской области государственных и муниципальных услуг, внедрения принципов и механизмов системы «Открытое правительство» в деятельность исполнительных органов государственной власти Тюменской области, а также по поручению руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области по иным вопросам, относящимся к компетенции Губернатора Тюменской области, Правительства Тюменской области, Аппарата Губернатора Тюменской области;

- проводит оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Тюменской области в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 11. 09. 2014 № 494-п;

- проводит экспертизу нормативных правовых актов Тюменской области в целях выявления в них положений, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской и инвестиционной деятельности, в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 09. 09. 2013 № 368-п;

- оказывает методическую и консультативную помощь исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления Тюменской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- обеспечивает составление и представление начальнику отдела отчетов о проведении оценки регулирующего воздействия, экспертизы нормативных правовых актов Тюменской области в целях выявления в них положений, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской и инвестиционной деятельности, по итогам прошедшего года, а также по запросам Министерства экономического развития Российской Федерации, иных органов государственной власти;

- размещает и актуализирует информацию на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в соответствии с приказом Аппарата Губернатора Тюменской области, в закрепленных за отделом разделах;

- размещает и актуализирует информацию на Официальном информационном ресурсе об оценке регулирующего воздействия Министерства экономического развития Российской Федерации, в разделе «Тюменская область»;

- обеспечивает организацию деятельности экспертной рабочей группы по рассмотрению общественных инициатив в Тюменской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации 04. 03. 2013 № 183 «О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса «Российская общественная инициатива»;

- подготавливает заседания комиссии по отбору кандидатур представителей общественности в состав квалификационной коллегии судей Тюменской области, в том числе, готовит проекты повесток, формирует списки приглашенных на заседания лиц, готовит приглашения на заседания, материалы к заседаниям, осуществляет протоколирование заседаний;

- по поручению начальника отдела выполняет работу в части реализации мероприятий по организации поэтапного предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» в Тюменской области, исполнителем которых определен отдел;

- реализует мероприятия Плана противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области и Плана противодействия коррупции в Аппарате Губернатора Тюменской области в случае, если соответствующая обязанность возложена руководителем Аппарата Губернатора Тюменской области на главного специалиста или отдел;

- осуществляет подготовку проектов письменных ответов по поступившим в отдел для исполнения обращениям;

- осуществляет соблюдение законодательства о защите персональных данных в ходе сбора, обработки и хранения персональных данных, используемых в работе;

ВНИМАНИЕ: Вакантная должность может быть замещена только по результатам конкурса, в настоящее время конкурс не проводится!

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

 Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Базовые знания и умения:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) планирования и рационального использования рабочего времени;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

Требования к специальности, направлению подготовки: высшее образование по одному из следующих направлений подготовки (специальностей): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», иные направления подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

- общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

- общих принципов организации местного самоуправления в Российской Федерации;

- основ гражданского, бюджетного, налогового, административного, земельного, трудового законодательства;

- Устава Тюменской области;

- нормативных правовых и ненормативных правовых актов, регулирующих порядок проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, оценки фактического воздействия и экспертизы действующих нормативных правовых актов;

- нормативных правовых и ненормативных правовых актов, регламентирующих вопросы предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе, регламентирующих вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ и предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

- методики оценки стандартных издержек субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, возникающих в связи с исполнением требований регулирования;

- иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, необходимых для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания:

- понятия, целей, элементов государственного управления;

- понятия миссии, стратегии, целей организации;

- основных направлений совершенствования государственного управления;

- знаний основ экспертно-консультационной деятельности.

Профессиональные умения:

- проведения правового анализа проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов;

- проведения экономического анализа проектов нормативных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих возникновению необоснованных издержек субъектов предпринимательской деятельности и (или) областного бюджета;

- проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, оценки фактического воздействия и экспертизы действующих нормативных правовых актов;

- использования методики оценки стандартных издержек субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, возникающих в связи с исполнением требований регулирования;

- подготовки квалифицированных заключений в соответствии с направлениями деятельности отдела административной реформы управления нормативно-аналитической работы (далее - отдел);

- подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- работы со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант», «Право. ru» на профессиональном уровне;

- использования официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера.

Функциональные знания:

- понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

- понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

- задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

- принципов предоставления государственных услуг;

- требований к предоставлению государственных услуг;

- порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента;

- порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;

- понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарта предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

- принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);

- правила деловой этики;

- основы делопроизводства.

Функциональные умения:

- разработки и рассмотрения проектов нормативных правовых актов и других документов;

- толкования различных правовых актов;

- подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- проведения мониторинга применения законодательства;

- рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведения экспертизы;

- проведения консультаций;

- работы со служебными документами.

ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ЗАМЕЩЕНА ТОЛЬКО ПО КОНКУРСУ, В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ КОНКУРС НЕ ПРОВОДИТСЯ!!!