Ведущий экономист

1. осуществлять разработку и реализацию муниципальных программ развития сферы социально-культурной политики

2. принимать участие в разработке программ и проектов, формирование заявок на участие в федеральных, областных целевых программах

3. составлять отчеты по реализации муниципальных, областных, федеральных программ

4. готовить проекты постановлений, распоряжений администрации ОРМО, приказов КУСС администрации ОРМО в пределах своей компетенции, принимать участие в разработке проектов плановых и распорядительных документов Отдела культуры (далее – Отдела).

5. формирование пакета документов (заявок, смет, договоров и др. ) для изменения проекта бюджета КУСС и подведомственных ему учреждений.

6. вносить изменения в планы финансово-хозяйственной деятельности работы КУСС и подведомственных ему учреждений после решения Думы и утверждения « росписи» ; мероприятия по совершенствованию материально-технической базы учреждений культуры района

7. координировать деятельность учреждений культуры по разработке административных регламентов оказания муниципальных услуг; организовать работу, по независимой оценке, качества оказания муниципальных услуг

8. совместно с главным бухгалтером доводить до учреждений культуры муниципальное задание, осуществлять контроль выполнения муниципального задания

9. осуществлять контроль деятельности подведомственных учреждений культуры по своевременному размещению информации на официальном сайте bas. gov. ru

10. вести работу по разработке ведомственного перечня муниципальных услуг и его актуализации на соответствующих официальных сайтах

11. курировать работу учреждений культуры по направлениям: « Доступная среда для инвалидов и маломобильных групп населения» , « Энергоэффективность»

12. запрашивать у руководителей подведомственных учреждений культуры сведения, необходимые для анализа их деятельности и подготовки докладов и информаций

13. готовить документы, регламентирующие работу учреждений культуры, проводить мониторинг показателей эффективности деятельности, сбор и анализ статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры

14. организовать и проводить рейды, проверки подведомственных учреждений культуры на основании графика плановых проверок.

Обучаемость, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность