Ведущий специалист Информационного центра Избирательной комиссии Рязанской области, исполняющий функциональные обязанности системного администратора комплекса средств автоматизации территориальной избирательной комиссии Железнодорожного района г. Рязани.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста Информационного центра,   обязан:

- обеспечивать функционирование вверенного ему комплекса средств автоматизации (далее – КСА) во всех режимах работы Государственной автоматизированной системы « Выборы» (далее – ГАС « Выборы» ), в том числе:

- осуществлять техническое обслуживание КСА;

- обеспечивать функционирование программных средств и средств телекоммуникаций;

- устранять в соответствии с эксплуатационной документацией аварийных ситуаций в работе КСА;

- вводить сведения в базу данных ГАС « Выборы» и их обрабатывать в соответствии с утвержденным регламентом использования подсистемы « Регистр избирателей, участников референдума» ГАС « Выборы» (далее – ПРИУР);

- формировать территориальный фрагмент Регистра избирателей, участников референдума;

- обеспечивать функционирование специального программного обеспечения;

- вести классификаторы, справочники и словари ГАС « Выборы» ;

- наполнять и осуществлять информационную поддержку страницы ТИК официального сайта Комиссии в сети Интернет;

- обеспечивать установку специального программного обеспечения;

- осуществлять выгрузки данных из программного изделия;

- вести контроль за использованием средств защиты информации регионального фрагмента ГАС « Выборы» ;

- выполнять мероприятия по обеспечению функционирования и безопасности применяемых средств криптографической защиты информации (далее – СКЗИ);

- обеспечивать формирование и ведение информационных массивов и баз данных;

обеспечивать прием, передачу и хранение информации о прохождении избирательного процесса, а также защиты информации от несанкционированного доступа;

обеспечивать участие в организации применения технических средств подсчета голосов избирателей участковой избирательной комиссией в случае их использования при проведении голосования;

обеспечивать формирование и ведение архивов резервных копий общесистемного и специального программного обеспечения и данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1)                              личное заявление;

2)                              заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года                                           № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3)                              копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)                              документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5)                              заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14. 12. 2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям « психиатрия» и « психиатрия-наркология» ;

6)                              сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию,   а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

7)                              справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

8)                              документы воинского учета.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Избирательной комиссии Рязанской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Рязанской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится путем проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест, размещенный  по адресу: https://gossluzhba. gov. ru в разделе « Образование» / « Тесты для самопроверки» , или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud. ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 17 ноября 2023 года по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Полонского, д. 7, кабинет № 17, понедельник-пятница с 14. 00 до 17. 00.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Даты проведения конкурсных процедур будут размещены одновременно с результатами первого этапа конкурса.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:                                    8 (4912) 21-77-56.

Участие в конкурсе могут принять граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации (русским языком) и соответствующие квалификационным требованиям. Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности ведущего специалиста Информационного центра должен иметь высшее образование по следующим специальностям и направлениям подготовки высшего образования: « Информатика и вычислительная техника» , « Электроника, радиотехника и системы связи» , « Информационная безопасность» , « Математика и механика» , « Компьютерные и информационные науки» . Для должности ведущего специалиста Информационного Центра не устанавливаются требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, указанным выше. При отборе кандидатов будут учитываться продолжительность и особенности деятельности в соответствующей профессиональной сфере, достигнутые результаты в профессиональной деятельности, уровень профессиональных знаний, знаний действующего законодательства, в том числе основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации» ; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» ; Федерального закона от 25 декабря 2008 г.                                         № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» , избирательного законодательства, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, навыки и опыт работы с документами, подготовки служебных документов, навыки делового письма, навыки оперативного и качественного исполнения поручений, планирования служебной деятельности, анализа статистических и отчетных данных, квалифицированное пользование компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, оргтехникой, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами информационной безопасности, деловые качества, в том числе умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями.