Мастер хвостового хозяйства

1. Руководство сменным персоналом хвостового хозяйства зоолотоизвлекательной фабрики

2. Контроль за технологическим обслуживанием гидротехнических сооружений.

3. Контроль за техническим состоянием оборудования.

1. Премирование в рамках программы "Быстрый заезд"

2. Премирование в рамках программы "Лучший работник месяца"

3. Премирование в рамках программы "Приведи друга"

4. Премирование по итогам работы за год (применяется к работникам Компании, у которых фактическое время работы в отчетном периоде составило не менее 6 месяцев)

5. Компания приобретает авиабилеты для первоначального приезда к месту работы

6. Компания приобретает авиабилеты для проезда на междувахтовый отдых и обратно.

Работа на золотоизвлекательной фабрике.

График: 2 месяца работы, 1 месяц междувахтовый отдых.

Высшее профессиональное образование по напрвлению "Гидротехническое строительство".