Заведующий кабинетом профориентации и трудоустройства

Обеспечение своевременного и качественного выполнения порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. Организация разработки и реализации программ профориентации и трудоустройства. Разработка современной рекламно-информационной продукции карьерной направленности, ведение специальных групп для обучающихся и выпускников в социальных сетях. Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.   Ведение документооборота по направлению деятельности. Участие в научно-исследовательских программах и проектах Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, краевых органов государственной власти по направлениям деятельности. Изучение и распространение передового опыта работы по профориентации молодежи. Участвовать в работе по информированию студентов, выпускников ГБПОУ РО « САТК» о состоянии и тенденциях рынка труда и образовательных услугах, помогающих в решении вопросов трудоустройства, проводить консультации, занятия, тренинги. Участвовать в организации и проведении дней карьеры, ярмарок вакансий, мастер-классов, выставок, конкурсов, семинаров, конференций, и иных мероприятий в соответствии с целями и задачами деятельности отдела ПППСТВ. Организация сотрудничества с образовательными организациями. Осуществлять формирование и обеспечение функционирования банка данных по вакансиям от работодателей для выпускников ГБПОУ РО « САТК» и ведет мониторинг трудоустройства выпускников ГБПОУ РО « САТК» . Проводит консультационную работу с инвалидами и лицами с ОВЗ. Проведение профессионально-мотивационных опросов среди обучающихся. Режим работы заведующий кабинетом по профориентации и трудоустройству определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

Должен знать законодательные акты, методические и нормативные материалы; порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; правила и нормы охраны труда, законодательные и нормативные акты Российской Федерации и Ростовской области, государственные образовательные стандарты, профиль работы учебного заведения; порядок составления учебно-методической документации; порядок ведения учета и составления отчетности по трудоустройству выпускников, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и правила их эксплуатации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка. Заведующий кабинетом  профориентации и трудоустройства должен уметь: работать с документацией; пользоваться средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи; работать со специализированными программными продуктами; составлять отчеты по вопросам, входящим в круг компетенции заведующего кабинетом по профориентации и трудоустройству, проводить профориентационные мероприятия различной направленности и выстраивать эффективное взаимодействие работодателями.