Ведущий специалист 1 разряда Департамента образования

1)      соблюдать, установленные в администрации Холмского городского округа Правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной документацией;

2)      поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3)      не разглашать сведения, составляющие государственную {при оформлении допуска) и иную охраняемую законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

4)      беречь муниципальное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей.

    Функциональные обязанности муниципального служащего:

1)      взаимодействует с Министерством образования Сахалинской области, институтом развития образования Сахалинской области по вопросам аттестации педагогических и руководящих кадров образовательных организаций;

2)                                    организует и проводит:

-      аттестацию руководящих работников образовательных организаций;

-      заседания аттестационной комиссии Департамента образования и экспертных групп;

-      мониторинг итогов аттестации;

-      подготовку решений заседаний аттестационной комиссии, проектов приказов по результатам аттестации, вырабатывает и оформляет предложения в положение об аттестации педагогических и руководящих работников образовательных организаций и процедур к нему;

-      координацию работы в образовательных организациях по аттестации педагогических работников;

3)     содействует деятельности образовательных организаций по комплектованию их педагогическими кадрами, в том числе по программе «Земский учитель»;

4)                                обеспечивает формирование резерва руководящих кадров;

5)     осуществляет работу по решению социальных вопросов (предоставление арендного и служебного жилья, путевок в санатории и т. д. ) педагогических работников и молодых специалистов;

6)     обеспечивает взаимодействие с учреждениями высшего и среднего профессионального образования с целью привлечения педагогических кадров, переподготовки и обучения педагогических кадров, в том числе - целевого обучения на педагогические профессии;

7)     осуществляет проверки в подведомственных организациях по направлению своей деятельности;

8)     осуществляет взаимодействие со службой занятости населения по вопросам трудоустройства и занятости; в том числе - трудоустройство инвалидов в образовательные организации на квотируемые рабочие места; участие в работе заседаний круглого стола, семинаров, встречах в ВУЗах с выпускниками и др. ;

9)     осуществляет разработку и своевременную корректировку муниципальной Программы развития образования, «Доступная среда», «Модернизация образования»; готовит аналитические отчеты и информации по реализации федеральных и региональных проектов, Указов, Постановлений и поручений;

10)    обеспечивает информационную открытость Департамента образования, несет ответственность за обновление содержания и функционирование сайта Департамента образования, его соответствие требованиям законодательства;

11)       готовит документы в установленном порядке на работников подведомственных организаций для представления к награждению государственными и ведомственными наградами, присвоению почетных званий и другим видам награждений и поощрений регионального и муниципального уровней;

12)       готовит статистическую отчетность по направлениям своей деятельности (ОО-1 и др. );

13)       организует и осуществляет мониторинг по антикоррупционной деятельности в образовательных организациях, является секретарем антикоррупционной комиссии;

14)       готовит проекты приказов и других нормативных документов по вопросам своей деятельности и осуществляет контроль за их выполнением;

15)                              оказывает содействие в организации избирательных кампаний;

16)    рассматривает в установленном законом порядке письма, заявления, обращения, жалобы граждан; принимает меры к устранению недостатков в деятельности подведомственных образовательных организаций в пределах своих полномочий;

17)     осуществляет работу по предоставлению муниципальной услуги в соответствии с федеральным законом от 27. 07. 2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с учетом оказания инвалидам помощи (сопровождение) при предоставлении им услуг.

3. 4.            Исполняет иные обязанности, предусмотренные Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в пределах установленной компетенции.

Высшее образование