Главный специалист отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения

1)        осуществляет контроль за деятельностью Центров занятости населения по оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;

2)        разрабатывает государственные задания для Центров занятости населения в рамках реализации  государственной программы содействия занятости населения по курируемому направлению и осуществляет контроль за их реализацией;

3)        готовит предложения по прогнозу и определению ежегодной финансовой  потребности Центров занятости населения при оказании государственных услуг по курируемому направлению и осуществляет контроль за освоением финансовых средств;

4)        участвует в разработке и реализации государственных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, по курируемому направлению;

5)        участвует в разработке и реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения по курируемому направлению;

6)        осуществляет подготовку ответов на письма (обращения) органов государственной власти (органов местного самоуправления), других организаций и граждан;

7)        консультирует специалистов Центров занятости населения  по вопросам обеспечения полноты и корректности ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения по курируемому направлению.

Информация о сроках приема докуметов для участия в конкурсе, а также точные дата, место, время проведения второго этапа конкурса,   размещена на сайтах: https://szn. gov74. ru,  https://gossluzhba. gov. ru, https://kadrportal. gov74. ru 

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): знание основных правил орфографии и пунктуации; навыками применения правил орфографии и пунктуации; правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к сферам деятельности;

Профессионально-функциональные квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы установлены исходя из области: «Регулирование в сфере труда и социального развития» и вида профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере занятости населения, безработицы и миграция» в соответствии со Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.