Специалист по социальной работе

Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки; консультирование обратившихся в учреждение граждан о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки; выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа характеризующей информации, полученной в рамках межведомственного взаимодействия; ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации; выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели; оказывает необходимую помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими комплекса социальных услуг; организация помощи в оформлении, восстановлении документов; разрабатывает и согласует с гражданином индивидуальную программу предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки его семье; определяет необходимый объем услуг и работы по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; организует профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развития ситуации, ухудшающие условия жизнедеятельности; участвует в проведении социально–медико-психолого-педагогических консилиумов, сетевых встреч; организует и проводит сопровождение семей «группы риска», состоящих на учете в отделении, на закрепленной за специалистом территории в Усольском районе, - п. Раздолье, п. Октябрьский, п. Манинск, п. Большая Черемшанка, д. Борисова, согласно графика выездов, утвержденного с заведующим отделением; формирует и ведет личные дела на семьи, состоящие на учете в отделении, согласно, утвержденного порядка взаимодействия; работа носит разъездной характер.

Социальный пакет

Новое рабочее место
Дисциплинированность
Пунктуальность
Коммуникабельность
Целеустремленность
Инициативность
Ответственность

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость.

Среднее профессиональное