Специалист по перевахтовке

КТО МЫ?

Крупная строительно-монтажная компания, законтрактованная с лидерами топливно-энергетического рынка. Наши объекты находятся в районах Крайнего Севера и Забайкалья. Мы приглашаем в свою команду тех, кто смотрит в будущее и хочет расти и развиваться вместе с нами!

МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВСЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:

• СТАБИЛЬНУЮ работу, т. к. мы законтрактованы на 10 лет вперед!
• Мы ВСЕГДА платим то, что ВАМ обещают на собеседовании
• «Белую» заработную плату без задержек 2 раза в месяц!
• Лояльное руководство, с позитивным отношением к продуктивным инициативам сотрудников;
• Возможность проявить себя и реализовать свой потенциал на 100%
• Полный соц. пакет
• Дружный, сплоченный коллектив
• График работы с 9 до 18. 00, сб. , вскр. -выходные
• Чай, кофе, уютная кухня и оборудованный офис
• Корпоративный автомобиль
• Офис в центре города
• Развивающие мероприятия за счет организации
• Возможность карьерного роста для перспективных работников (мы растим, ценим и продвигаем внутренние кадры!)
• Вовлеченность в развитие и внутренние процессы компании лично собственника

МЫ НЕСЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЖДОГО СОТРУДНИКА!

Обязанности:

• Увлеченность работой и ответственность за результат - обязательное условие!
• Контроль осуществления перевахтовки персонала (заезд - выезд);
• Отслеживание графиков вахты;
• Ведение отчетности по перевахтовке, фактическому и планируемому кол-ву сотрудников на объекте
• Учет вахтового персонала;
• Приобретение проездных документов;
• Заказ разрешений и пропусков;
• Общение с перевозчиками и органами, отвечающими за выдачу разрешений.
• Требования:Интерес к работе, любовь к своему делу;
• Позитивное мобильное мышление и оптимистичный настрой;
• Внимательность, результативность;
• Логическое мышление, аналитические способности;
• Высшее образование - желательно;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно в строительных компаниях);
• Обязательно отличное знание Excel, оргтехники;
• В случае возникновения нестандартных ситуаций – уметь молниеносно находить оптимальное решение;
• Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность;
• Коммуникабельность, быстрая обучаемость;
• Умение работать в команде и вливаться в рабочий процесс, навыки автоматизации процессов.

УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ С УСПЕШНЫМ КАНДИДАТОМ!