Специалист по культуре

1. В сфере создания условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры:

1) Осуществляет подготовку Решений Троснянского сельского Совета народных депутатов, Постановлений, Распоряжений администрации сельского по вопросам культуры, относящимся к  компетенции сельского поселения;

2) Осуществляет разработку нормативно правовых актов, муниципальной программы с учетом культурных аспектов социального развития сельского поселения;

3)  Разрабатывает планы работы, обеспечивает их выполнение;

4)  Предоставляет необходимую отчетность о работе;

5) Несет ответственность за целостность, сохранность и рациональную эксплуатацию здания бывшего Дома культуры д. Сомово (Далее - административное здание администрации в д. Сомово), соблюдение противопожарных норм, безопасное использование электрического, газового оборудования и приборов  в нем;

6) Несет ответственность за соблюдением условий организации и проведения досуга, обязанности учреждений организующих досуг в  административном здании администрации в д. Сомово;

 7) Предоставляет заявки на ремонт, оснащение административного здания администрации в д. Сомово необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и т. д. ,  осуществлять контроль над их использованием. Доводить до сведения Главы сельского поселения  информацию о требуемых работах по текущему,  капитальному ремонту здания  и его оборудования.

8)  Осуществляет  мероприятия по созданию условий для организации досуга жителей сельского поселения и обеспечения их услугами организаций культуры в соответствии с планом работы утвержденным Главой администрации сельского поселения;

9) Осуществляет иные мероприятия по созданию условий для организации досуга жителей сельского поселения и обеспечения их услугами организаций культуры в соответствии с действующим законодательством.

2. В сфере обеспечения условий для развития на территории Троснянского сельского  поселения физической культуры, школьного спорта  и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий в сельском поселения:

1) Разрабатывает программы развития физической культуры и спорта на территории сельского поселения, а также отчетов об их исполнении.

 2)  Осуществляет подготовку Решений Троснянского сельского Совета народных депутатов, Постановлений, Распоряжений администрации сельского по вопросам, относящимся к  компетенции сельского поселения;

3) Осуществляет разработку нормативно правовых актов;

4)  Разрабатывает планы работы, обеспечивает их выполнение;

5)  Предоставляет необходимую отчетность о работе;

6) Содействует работе субъектов физической культуры и спорта, осуществляющим свою деятельность на территории сельского поселения;

7) Организует обеспечение мероприятий по популяризации физической культуры и спорта среди различных групп населения, в том числе среди инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья;

8) Осуществляет организацию физкультурно-спортивной работы по месту жительства и месту отдыха граждан, включая создание условий для занятий инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья физической культурой и спортом, а также организация и проведение муниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в том числе:

         а) утверждение и реализация календарных планов физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий сельского поселения;

         б) организацию медицинского обеспечения официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий сельского поселения;

9) содействие в рамках полномочий администрации сельского поселения, обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении на территории сельского поселения официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;       

10) создание условий для подготовки спортивных сборных команд сельского поселения, определение видов спорта, по которым могут формироваться спортивные сборные команды сельского поселения, утверждение порядка формирования и обеспечения таких команд, направление их для участия в межмуниципальных и региональных спортивных соревнованиях;

11) участие в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Орловской области и Российской Федерации, включая обеспечение деятельности организаций, созданных сельским поселением и реализующих программы спортивной подготовки, разработанные на основе федеральных стандартов спортивной подготовки, и (или) дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, а также осуществление контроля за соблюдением организациями, созданными сельским поселением и реализующими программы спортивной подготовки, разработанные на основе федеральных стандартов спортивной подготовки, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3. В сфере организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью в сельском поселении:

1) Осуществляет подготовку Решений Троснянского сельского Совета народных депутатов, Постановлений, Распоряжений администрации сельского поселения по вопросам относящимся к  компетенции сельского поселения;

2) Осуществляет разработку нормативно правовых актов;

3)  Осуществляет разработку и организует исполнение муниципальных программ по основным направлениям реализации молодежной политики в рамках компетенции сельского поселения, а также отчетов об их исполнении.

4)  Разрабатывает планы работы, обеспечивает их выполнение;

5)  Предоставляет необходимую отчетность о работе;

6)  Организует разработку и реализацию мер по обеспечению и защите прав и законных интересов молодежи на территории сельского поселения в рамках компетенции сельского поселения;

7) Осуществляет организацию и проведение мероприятий по работе с молодежью на территории сельского поселения;

8) Осуществляет организацию и осуществление мониторинга реализации сельским поселением молодежной политики на территории сельского поселения;

 9)  Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и молодежи;

10) Организует оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;  

11)  Организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;  

12) Проводит консультации по правилам участия молодых семей в программах государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;  

13) Организует мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;  

14) Проводит мероприятия по выявлению молодых семей, отдельных подростков и молодежи,  нуждающихся в          различных видах и формах социальной поддержки;  

15) Ведет работу по выявлению молодых семей, имеющих неблагоприятные социально-правовые и медико-психологические условия,   бывших воспитанников детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или оставшихся без их попечения, несовершеннолетних матерей, нуждающимися в трудоустройстве или другой помощи и подготовки ходатайств в компетентные органы, об оказании им помощи;  

16) Содействует развитию добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;  

17) Оказывает консультационные услуги по вопросам развития предпринимательства среди молодежи;  

18) Организует и участвует в реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи;  

19) Оказывает содействия развитию деятельности детских и молодежных общественных объединений, иных форм молодежной самоорганизации;  

20) Оказывает содействие  в развитии и реализации молодежных инициатив;  

21) Формирует базу данных талантливой молодежи;  

22) Участвует в развитии волонтерского движения;  

23) Осуществляет  подготовку необходимых документов и материалов к работе Совета общественности Троснянского сельского поселения, протоколирование заседаний, участвует в организации их проведения,   ведет делопроизводство Совета общественности;  

24) Осуществляет взаимодействие с комитетом по делам молодежи, Комиссией по делам несовершеннолетних Администрации Троснянского района, РОВД Троснянского района

4. Готовит отчет о результатах исполнения обязанностей перед Главой администрации сельского поселения;  

5. Осуществляет личный прием граждан в рамках полномочий;  

6. Сообщает главе сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;  

Коммуникабельность, дисциплинированность, мобильность, вежливость, исполнительность, творческие способности, знание персонального компьютера, работы с документами Word, Excel.