Учитель русского языка и литературы

Планирует и осуществляет учебную деятельность в соответствии с образовательной программой общеобразовательного учреждения, разрабатывает рабочие программы по русскому языку и литературе на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает их выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности школьников, ориентируясь на личность ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов и способностей.

• надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
• право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
• увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
• дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
• компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
• надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
• доплату за звание "Заслуженный учитель РФ";
• досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат.
• В рамках проекта "Земский учитель" предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей.

На размер заработка работника образовательной сферы влияет несколько показателей:количество отработанных часов , педагогический стаж, уровень квалификации сотрудника, дополнительная нагрузка, например классное руководствоособые заслуги педагога – звание, дипломы.

Ответственность, любовь к детям. Гибкость и открытость новому. Умение видеть ребенка, увлекать его и мотивировать к учебе через свой интерес. Креативность и человечность.