Заместитель заведующего

Земеститель заведующего по воспитательно-методической работе:

проводить анализ проблем жизнедеятельности Учреждения, актуальных и перспективных потребностей в развитии Учреждения, введения инноваций, а также ход, развитие и результаты данных инновационных процессов;

прогнозировать последствия запланированных инновационных процессов, а также тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития в Учреждении в рамках единого образовательного пространства;

заниматься планированием и организацией процесса разработки и реализации программы развития Учреждения, разработки и выполнения главных направлений развития Учреждения;

заниматься планированием и организацией разработки общих требований к процессам и результатам деятельности по развитию Учреждения и критериев их оценки;

заниматься планированием и организацией мероприятий по повышению профессиональной компетенции участников инновационной деятельности;

заниматься планированием и организацией изучения, обобщения и распространения опыта осуществления инновационной экспериментальной деятельности Учреждения;

заниматься планированием и организацией сетевого графика курсовой подготовки педагогов;

заниматься планированием и организацией системы контроля хода инновационной, экспериментальной работы;

заниматься формированием банка данных об организации воспитанника процесса и методической деятельности;

осуществлять сбор и анализировать планы работы, протоколы заседаний методических объединений, образовательные программы;

координировать деятельность воспитателей и иных педагогических работников по выполнению программы воспитания и обучения детей, учебных планов, программы экспериментальной группы;

контролировать и обеспечивать высокое качество образовательно-воспитательного процесса, объективность оценки результатов данной работы;

заниматься организацией работы психолого-педагогического консилиума Учреждения (ПМПк);

заниматься подготовкой просветительской работы для семей воспитанников Учреждения;

заниматься организацией работы по выявлению детей, оставшихся без опеки родителей, и профилактической работы с неблагополучными семьями;

анализировать современные направления развития дошкольного образования, образовательных программ, представлять к рассмотрению педсоветом перспективных направлений педагогической деятельности Учреждения;

заниматься обеспечением обучающего процесса необходимыми пособиями, литературой, игрушками и иным оборудованием;

организовывать учебную, воспитательную, методическую, культурно-массовую деятельность в дошкольном образовательном учреждении с учетом санитарных правил и гигиенических нормативов;

контролировать учебную нагрузку на детей и нести за нее ответственность;

разрабатывать расписание занятий и иных форм воспитательной работы, в том числе культурно-досуговой работы;

составлять необходимую отчетную документацию;

контролировать выполнение всех требований «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в МБДОУ «Сказка» и строго придерживаться правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;

вести контроль медицинского обслуживания детей;

вносить предложения по улучшению воспитательно-обучающего процесса;

участвовать в подготовке и проведении аттестации педагогических работников Учреждения;

принимать необходимые меры по оснащению групп, учебных лабораторий и кабинетов новейшим оборудованием, наглядными пособиями и ТСО, пополнению библиотеки и методического кабинета учебной, методической и художественной литературой, журналами и газетами;

следить за своим профессиональным ростом, для этого заниматься самообразованием, посещая курсы, семинары.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Справка об отсутствии судимости