Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель торгового отдела

Зарплата не указана

Вакансия "Руководитель торгового отдела"
Полная занятость, сменный график

Откликнуться

Опубликовано 24 января 2024 года

Обновлено 24 января 2024 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Город Москва, Калужское шоссе 42-й (п Краснопахорское) километр, 8
Москва, поселение Краснопахорское, Калужское шоссе, 42-й километр, 8
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;

Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;

Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;

Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;

Совокупный доход:

- Фиксированный оклад;

-6000 (ежемесячная компенсация питания);

- ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен);

-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

Социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

-ДМС (включая стоматологию, страхование жизни);

- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

- корпоративные праздники и подарки;

Работа под руководством наставника;

Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Дополнительно

Требования:

Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
Опыт работы с проектными продажами;
Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Гибкость к изменениям, change-management.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...