Специалист по кадрам

1. Ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с требованиями трудового законодательства и локальных нормативных актов организации. 2. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. 3. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). 4. Оформление приемов, переводов и увольнений  работников в соответствии с трудовым законодательством. 5. Издание приказов по предоставлению ежегодных основных отпусков работникам учреждения, ведение учета предоставляемых отпусков. 6. Издание приказов по командировкам работников на основании соответствующих документов. 7. Ежегодная сверка личных карточек ф. Т-2 по военнообязанным с учетными данными военкомата. 8. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Ответственность, Пунктуальность, Умение работать в команде, Знание делопроизводства, Уверенный пользователь компьютера, "1С", Дисциплинированность