Менеджер по персоналу

1. Ведение документации по учету и движению персонала.

2. Организация представления документов по персоналу в государственные органы.

3. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.

4. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.

1. Высшее образование.

2. Знание 1С зуп программы.