Врач-рентгенолог

- осуществления диагностики заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии;

-проведения лучевых исследований в соответствии со стандартом медицинской помощи;

- оформления протоколов проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования;

- консультирования лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях; врачебных комиссиях;

- систематически повышает свою квалификацию, внедряет новые методики лучевых исследований, постоянно анализирует результаты своей профессиональной деятельности, используя все доступные возможности для верификации полученной диагностической информации;

- руководства работой   подчиненного ему медицинского персонала, осуществляет меры по повышению его квалификации, контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности;

-  ведения текущей учетной и отчетной документации по установленным формам;

-обеспечивает безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставляет пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии вследствие предлагаемого или проведенного лучевого исследования;  

Представляем информацию о реализуемых в Калининградской области мерах социальной  поддержки для медицинских работников:                 1. Денежные выплаты:                 -  выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области- 420 000 рублей;                 2. Улучшение жилищных условий:                             - предоставление медицинским работникам  субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения);                             - компенсация расходов на оплату найма жилого помещения  в течение 6 месяцев; -  софинансирование медицинским работникам процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6, 5% годовых;                   - предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %;                             - предоставление служебных жилых помещений государственного специализированного жилищного фонда врачебному медицинскому персоналу.

                          3  . Санаторно-курортное лечение.