Бухгалтер по начислению заработной платы

1.       Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т. д. ).

2.       Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом.

3.       Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности.

4.       Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом.

5.       Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.

6.       Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы.

7.       Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат.

8.       Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании.

9.       Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании.

10. Участие в разработке учетной политики компании и нестандартных форм документов в своей области ответственности.

11. Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности.

12. Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности.

13. Соблюдение в работе норм конфиденциальности, правил пожарной безопасности и других параметров, заданных в соответствующей внутренней документации.

14. Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам.

15. Внесение необходимых записей в электронную базу данных учреждения.

Начисление заработной платы

Тактичность, ответственность, коммуникабельность