Специалист по обучению и развитию персонала

Разработка планов, программ обучений и процедур управления персоналом.

Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.

Администрирование процессов операционного управления персоналом в части обучения. Подготовка и формирование бюджета.

Разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения. Формирование отчетов о работе.

Образование: Высшее педагогическое или техническое образование (с опытом в преподавании)

Стаж работы в должности не менее 3 лет в области управления персоналом.

Свободно работать с программами MS Office (Excel, Word).