Врач педиатр участковый
Вакансия "Врач педиатр участковый"
Полная занятость, полный рабочий день
г. Междуреченск, ул. ЛАЗО, д. 52 (отдел кадров)
Кемеровская область
г. Междуреченск
Обязанности
Премии и бонусы
В Кузбассе действует программа подъемных для врачей дефицитных специальностей:
Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры) впервые трудоустроенным в Кузбассе - 1 000 000 рублей.
Врачам участковым (выпускникам специалитета) - 500 000 рублей.
В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:
- подъемные для врачей (200 000 р. ) , для фельдшеров и акушерок - 100 000 р. ;
- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет;
- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;
- безвозмездная выплата на улучшение жилищных условий в размере от 500 тысяч до 1 млн. рублей;
- строительство нового современного корпуса многопрофильной больницы (открытие в 2022 году).
- возможность заключения целевого договора на обучение в ординатуре.
Дополнительно
Заработная плата до 84 т. . руб при условии заключения эфффективного контракта. В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей - 1 000000 рублей. Врачам - выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки – 500 000 рублей. Фельдшерам выездных бригад СМП -500 000 рублей.
В г. Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:
- подъемные для врачей (200 000 р. )
- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей;
- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий;
- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
- строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году).
ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.
В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей - 1 000000 рублей. Врачам - выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки – 500 000 рублей.
В г. Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников:
- подъемные для врачей (200 000 р. )
- компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей;
- предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей;
- безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий;
- предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях;
- строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году).
ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.
Общие требования
Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Педиатрия". Без предъявления требований к стажу работы.
