Заместитель начальника Административно-технической инспекции (Управления) Департамента городского хозяйства

1) представление в установленном порядке интересов Администрации городского округа Саранск в области благоустройства и охраны окружающей среды, их защита в органах государственной власти, местного самоуправления и других организациях (любой формы собственности);

2) ведение руководства и организация деятельности Инспекции, направленной на осуществление контроля за соблюдением  Правил  благоустройства территории городского округа Саранск (утвержденных  решением  Совета депутатов городского округа Саранск от 12 июля 2012  года N  114);

3) дача указаний и поручений, обязательных для исполнения работниками Инспекции;

4) организация и контроль за соблюдением установленного порядка ведения делопроизводства;

5) контроль исполнения работниками Инспекции требований  Трудового кодекса  Российской Федерации и Регламента Администрации городского округа Саранск;

6) осуществление контроля за деятельностью физических и юридических лиц (в том числе должностных лиц государственных и муниципальных органов) по выполнению  Правил  благоустройства территории городского округа Саранск (утвержденных  решением  Совета депутатов городского округа Саранск от 12 июля 2012  года N  114);

7) посещение в установленном законодательством порядке объектов контроля, по вопросам, относящимся к компетенции Заместителя начальника Инспекции;

8) составление в пределах своей компетенции протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных  Законом  Республики Мордовия от 15 июня 2015  года N  38-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия";

9) выдача юридическим и физическим лицам, индивидуальным предпринимателям обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений Правил благоустройства территории городского округа Саранск (утвержденных решением Совета депутатов городского округа Саранск от 12 июля 2012 года N 114), установление сроков их выполнения и пр.

Назначение на должность по результатам конкурса.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.