Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций

Осуществлять подбор персонала всех уровней для подведомственных учреждений департамента по социальной политике города Новосибирска (руководители филиалов, их заместители, сотрудники медицинской сферы, педагоги, работники социальной сферы, технические специалисты, рабочие и пр. )    Осуществлять контроль соблюдения регламента подбора персонала специалистами кадровых служб в учреждениях    Оказание консультационной помощи специалистам кадровых служб в части оценки персонала, ведения автоматизированных систем в области рекрутинга    Сбор и предоставление отчетности по подбору, разработка мероприятий по приведению показателей к нормативным значениям и контроль их внедрения    Размещение текстов вакансий на рекрутинговых сайтах, соцсетях, в мессенджерах, написание продающих текстов вакансий    Составление профилей должностей для различных профессий    Разработка мероприятий по продвижению бренда работодателя департамента по социальной политике     

Любовь к своей профессии, людям и желание развиваться в сфере управления персоналом

Опыт работы в сфере подбора, приветствуется опыт подбора персонала различного уровня (от руководителей до рабочих), а также опыт обучения, развития, оценки персонала, Приветствуется знание любых автоматизированных программ в области подбора персонала, его обучения, оценки, программы Битрикс24, либо легкообучаемость любым новым видам программ, которые нам предстоит внедрять с нуля