Инженер 2 категории

  Составляет годовые заявки на материально-технические ресурсы (защитных средств, спецодежды и др. ).

Осуществляет планирование, ввод, изменение ТОиР в 1C: Предприятие посредством заявок на мероприятия.

Формирует заявки на закупку оборудования, расходных и комплектующих материалов.

  Контролирует соответствие ведения складского хозяйства СИТиСДТУ установленным правилам и ОРД.

Принимает на ответственное хранение все поступающие материальные ценности путем взвешивания, замера и пересчета.

Ведет ежедневный количественный учет материалов, строго соблюдает правила оформления первичных документов.

Обеспечивает своевременную приемку поступающих материалов и оформление приемки необходимой документацией в соответствии с установленным на предприятии порядком

Следит за тем, чтобы материальные ценности размещались и хранились в условиях, обеспечивающих полную сохранность качества материалов.

Контролирует использование полученных МТРиО по назначению и в рамках установленных лимитов.

Ведет лимитную карту в СИТиСДТУ.

Контролирует соответствие и достоверность заказанных МТРиО в сводной годовой Спецификации на поставку МТРиО курируемому виду деятельности.

Организует учет ТМЦ в пределах выделенных лимитов.

  Выявляет невостребованные материалы.

Анализирует остатки на складах и возможность их использования в производственных программах.

·                                         Работа в крупнейшей электросетевой компании;

·                                         Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;

·                                         Наставник на период адаптации;

·                                         Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

·                                         График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;

·                                         Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

·                                         Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;

·                                         Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т. ч. стоматология);

·                                         Программа корпоративного пенсионного обеспечения;

·                                         Обязательные периодические медицинские осмотры;

·                                         Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др. );

·                                         Выдача спецодежды;

·                                         Сильная профсоюзная организация;

·                                         Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;

назначается лицо, имеющее высшее образование (по направлению телекоммуникации, вычислительные машины, комплексы, системы и сети), с опытом работы не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) квалификационной категорией по профилю деятельности