Бухгалтер

Бухгалтер по кадрам и зарплате  обязан уверенно пользоваться программами 1С, «Зарплата и кадры», владеть навыками составления финансовой отчетности, начисления зарплаты, вести документооборот (авансовые отчеты, ведение инвентаризационных ведомостей, осуществлять бюджетный и внебюджетный учет).

Также он должен владеть навыками перерегистрации предприятия, уметь проводить сверки с налоговой инспекцией, клиентами и поставщиками.

От бухгалтера по кадрам требуется умение оформлять трудовые книжки, вести их учет, оформлять договора материальной ответственности, вести регистрационные журналы, осуществлять персонифицированный учет. Он обязан знать основы взаимодействия с УФМС, службой занятости, ПФР.

Обязанности

• Составляет табель рабочего времени, осуществляет учет и анализ рабочего времени.
• Производит оформление листов временной нетрудоспособности, справок по уходу и прочей документации, которая свидетельствует об уважительной причине неявки персонала на работу.
• Осуществляет расчет заработной платы.
• Занимается регистрацией проводок.
• Осуществляет социальных взносов с ФОТ.
• Осуществляет отчисление средств в фонд материального стимулирования персонала.
• Готовит периодическую отчетность по ЕСН.
• Оформляет бухгалтерскую документацию перед ее передачей в архив.
• Производит контроль расчетов с подотчетными лицами.
• Осуществляет подготовку информации для сведения баланса.
• Занимается ведением кадровой документации.
• Производит прием сотрудников, их увольнение. Занимается оформлением отпусков, изменением окладов.
• Осуществляет ведение штатного расписания, оформление и учет трудовых книжек, ведет личные дела работников.
• Занимается заключением трудовых договоров, договоров материальной ответственности.
• Ведет регистрационные журналы, занимается архивированием.
• Занимается выдачей справок и копий документов работникам организации.
• Занимается статистикой по учету и движению персонала.