Фельдшер

Осуществлять общее руководство работой персонала, контро­ лируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь.

Иметь паспорт обслуживаемого участка, ежегодно вносить, в него изменения и дополнения по результатам анализа годового отчета. Вести анализ состояния здоровья прикрепленного населения (заболеваемость, бо­ лезненность, инвалидизация, смертность и т. д. ).

3. 3. Составлять текущие (ежемесячные) и перспективные (ежегодные) планы работы и представлять их на утверждение главному врачу со­ ответствующего медицинского   учреждения здравоохранения по подчи­ ненности в установленные сроки.

3. 4. Предоставлять в установленные сроки оперативные и плановые от­ четы о своей деятельности по утвержденным учетно-отчетным формам.

3. 5. Составлять графики работы персонала , вести табель учета ра­ бочего времени.

3. 6. Обеспечивать необходимым инвентарем, инструментарием и медикаментами. Организовать учет, хранение и использование медикамен­ тов в соответствии с утвержденными требованиями.

3. 7. Организовывать под руководством врачей лечебно-профилактичес­ ких учреждений и специалистов ЦГСЭН:

-        профилактические и диспансерные осмотры декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных;

-        мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний;

-        мероприятия по снижению детской и младенческой смертности;

-        мероприятия по охране репродуктивного здоровья населения;

-        профилактические прививки населению;

-        комплекс санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории обслуживания.

3. 8.           Осуществлять в пределах своей компетенции контроль за организа­ цией медицинской помощи больным с социально-значимыми заболеваниями (туберкулез, заболевания, передаваемые половым путем, ВИЧ-инфекция, психические и наркологические заболевания, онкологическая патология, сахарный диабет).

3. 9.           Участвовать совместно с работодателями в проведении мероприя­ тий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний; контролировать условия труда женщин, вносить предложения по их рациональному трудоустройству.

З. 10. Организовывать в период проведения сельскохозяйственных работ функционирование выездных санитарных постов на полевых станах и в мес­ тах работы бригад сельхозпредприятий.

3. 11. Руководить работой персонала  при возникновении чрезвычай­ ных ситуаций.

3. 12. Обеспечить соблюдение  установленного нормативными до­ кументами санитарно - противоэпидемического режима, правильное хранение медицинских иммунобиологических препаратов и лекарственных средств.

3. 13. Организовать (при необходимости) транспортировку больных на

последующий этап оказания медицинской помощи, лично сопровождать в больничное учреждение тяжелобольных и детей до I года.

3. 14. Извещать территориальный центр Роспотрсбнадзора и установлен­ ном порядке о всех случаях инфекционных, паразитарных, профессиональ­ ных заболеваний, отравлений населения. Обеспечить выявление и своевре­ менную госпитализацию больных с инфекционными заболеваниями, органи­ зовать учет инфекционной заболеваемости на территории обслуживания и соответствии с установленными правилами.

3. 15. Выдавать справки о смерти, немедленно сообщать вышестоящим органам управления здравоохранением и органам внутренних дел обо всех случаях внезапной смерти на территории обслуживания.

3. 16. Регулярно заниматься санитарным просвещением, гигиеническим обучением и воспитанием населения.

3. 17. Осуществлять контроль за соблюдением медицинским персоналом правил противопожарной безопасности и безопасности труда.

3. 18. Систематически повышать уровень профессиональной подготовки: принимать активное участие в работе районных семинаров, совещаний для средних медработников, периодически выезжать на передовые для обмена опытом работы, знакомиться с соответствующей медицинской лите­ ратурой. Повышать профессиональную квалификацию на курсах (циклах) усовершенствования в учреждениях (отделениях) последипломного образова­ ния не менее одного раза в пять лет в соответствии с установленным порядком.

3. 19.   фельдшер одновременно является заведующим аптечным пунктом  (при наличии лицензии и договора с аптекой).

наличие сертификата или аккредитации по специальности "Лечебное дело"