Специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство в полном объеме

• ведение учета личного состава предприятия;
• оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения);
• оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;
• учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
• учет трудового стажа;
• разработка должностных инструкций;
• работа со штатным расписанием, контроль и ведение табельного учета рабочего времени;
• учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков,
• регистрация листков нетрудоспособности
• и т. д.

• Опыт работы;
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность, внимательность, аккуратность,
• Грамотное‚ четкое и своевременное выполнение своих обязанностей.
• Ответственный и профессиональный подход к работе.
• Знание основных и спец. компьютерных программ (MS Excel, MS Word, 1С Предприятие 8, 1С ЗУП)