Главный экономист по труду

Участие в планировании бюджета; Ежемесячный контроль план/факт показателей бюджета по оплате труда; Ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия; Построение и контроль процесса учета рабочего времени работников (режимы работы: пятидневный, сменный, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы (в районах Крайнего Севера и Приравненных к ним местностях). Разработка и внедрение графиков работы в соответствии с нормами Трудового Кодекса; Контроль расчета заработной платы; Участие в разработке программ по улучшению системы оплаты труда и премирования; Участие в разработке локально-нормативных актов в части оплаты труда и премирования работы; Обеспечение контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат и надбавок к з/п, за тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС разрядов рабочим; Составление обоснований на изменение численности персонала и размеров заработной платы.

Социальный пакет
Пятидневная рабочая неделя

Главный специалист по труду и заработной плате
"1С"
Знание делопроизводства

Ведение штатного расписания, организационной структуры предприятия; Построение и контроль процесса учета рабочего времени работников (режимы работы: пятидневный, сменный, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы (в районах Крайнего Севера и Приравненных к ним местностях). Разработка и внедрение графиков работы в соответствии с нормами Трудового Кодекса; Контроль расчета заработной платы; Участие в разработке программ по улучшению системы оплаты труда и премирования; Участие в разработке локально-нормативных актов в части оплаты труда и премирования работы; Обеспечение контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат и надбавок к з/п, за тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС разрядов рабочим; Составление обоснований на изменение численности персонала и размеров заработной платы.

Высшее

Не менее 3 лет