Секретарь-делопроизводитель

Оформлять прием, перевод, увольнение работников,

предоставление отпусков и д. р. ;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных

отпусков;

Осуществлять воинский учет.

Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;

Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;

Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры,

приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

    Обработка входящей и исходящей корреспонденции, её учет и направление в соответствующие отделы организации.

      Передача для исполнения необходимой документации от руководителя.

      Ведение подготовительной работы с документами, необходимыми для руководства.

      Взаимодействие с сотрудниками по вопросам документооборота и выполнения указаний руководства.

      Выполнение указаний руководителя по вопросам делопроизводства.

      Посещение почтового отделения для отсылки и приема необходимой корреспонденции.

пунктуальность; ответственность; организованность; умение планировать и следовать намеченным планам; усидчивость; умение работать в режиме многозадачности;   стрессоустойчивость; коммуникабельность и доброжелательность.