Экономист

Расчет фонда заработной платы и численности работающих, учет использования рабочего времени, разработка и формирование штатного расписания, положений об оплате труда и премировании, подготовка, составление и контроль приказов по оплате труда, начисление заработной платы и премирования по подразделениям, подготовка отчетности по труду и заработной плате, разработка коллективного договора и контроль по его выполнению, составление установленной отчетности в статистику и другие органы, составление калькуляций, ведение базы данных по труду, численности и заработной плате, оперативным данным предприятия.

Высшее экономическое образование, опыт работы не менее 3-х лет.