Врач-офтальмолог специализированного отделения

В соответствии с должностной инструкцией. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.

При заключении трудового договора с работником:

- гарантированный соц. пакет;

- прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;

- единовременное пособие в размере 50 тыс. руб. , при условии работы в учреждении не менее 3-х лет;

- единовременная выплата в размере 1 000 000 млн. рублей (согласно Постановлению Республики Коми от 08. 05. 2014 № 181), при условии работы в учреждении не менее 5 лет;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;

- предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте;

- компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время;

- оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т. ч. несовершеннолетним детям).

  Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.  

  По интересующим вас вопросам, в части заработной платы, можно обратиться по номеру 8 (82151) 6 84 65 или написать в whatsapp 8 912 177 55 73 и вам перезвонят.

  Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.

-Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";

-Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология";

-Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

-Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования;

-Заключение медосмотра.