Специалист по кадрам

•     обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу;
• разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
• регистрировать, вести учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• осуществлять подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
• выполнять сбор и проверку личных документов работников;
• подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• выдавать работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
• доводить до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
• подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
• готовить уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу;
• анализировать рынок образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
•   организовывать мероприятия по обучению персонала;
• выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и должностной инструкцией.

Желателен опыт работы в кадровом делопроизводстве, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность.