Руководитель структурного подразделения

– оказание методической поддержки и координация деятельности профессиональных образовательных организаций по  содействию занятости выпускников;

– проведение мониторинга занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и  профессионального обучения;

– подготовка и распространение аналитических материалов о занятости выпускников, о  востребованных на региональном рынке труда профессиях и  специальностях среднего профессионального образования, компетенциях и  навыках;

– сбор и тиражирование лучших практик по содействию занятости выпускников;

– взаимодействие с Минпросвещения России, центрами занятости населения, региональными органами исполнительной власти, представителями работодателей, общественными организациями, образовательными организациями, Центром опережающей профессиональной подготовки, базовыми центрами содействия трудоустройству других регионов и иными организациями в установленной сфере;

– оценка эффективности деятельности центров содействия трудоустройству профессиональных образовательных организаций;

– реализация функций центра содействия трудоустройству в установленных положением случаях 

Апрель 2024 года

Умение определять цели, ожидаемые результаты и форматы взаимодействия сучастниками отношений в сфере образования и социальными партнерами. Умение организовывать устную и письменную коммуникацию с представителями учредителя, органами государственной власти,   надзорными органами, профессиональными образовательными организациями, социальными партнерами и иными организациями,   деловой этикет и нормы делового общения, владение информационно-коммуникационными технологиями, применяемыми в работе.

Личностные качества, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность; наличие определенного опыта в сфере образзования