Ведущий специалист по методологии и сопровождению процессов учета электроэнергии (ID:01_06)

Обязанности:

• Методологическая поддержка и консультация сотрудников подразделений Общества по вопросам работы в АИС;

• Подготовка, анализ и обработка отчетов из АИС;

• Контроль за актуализацией, полнотой и корректностью сведений в базе данных АИС;

• Взаимодействие с разработчиком АИС по вопросам устранения ошибок в работе АИС и доработки АИС;

• Участие в проектах автоматизации и цифровизации бизнес-процессов учета электроэнергии и реализации услуг по ее передаче;

• Ведение деловой переписки в зоне ответственности отдела.

Требования:

• Высшее техническое (энергетическое) образование;
• Опыт в подразделениях по учету электроэнергии или автоматизации бизнес-процессов не менее 3-х лет;
• Опыт работы с автоматизированными информационными системами (АИС). Приветствуется опыт участия во внедрении АИС;
• Владение навыками работы с большим объемом данных, анализа и обработки отчетов;
• Приветствуется опыт работы в области учета электроэнергии и оказания услуг по передаче электроэнергии (или сбыта электроэнергии, теплоэнергии);
• Свободное владение пакетом MS Office (Exсel на уровне продвинутого пользователя – сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, обработка больших массивов данных);
• Навыки программирования приветствуются (любое из перечисленного или комбинация: VBA, Python, SQL или др. );
• Приветствуется знание программного комплекса Omni-US;
• Личные качества: умение и желание самостоятельно решать поставленные сложные задачи, умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании, проактивность и нацеленность на достижение результатов.
  ​​​​​

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".