Заместитель директора по работе с инвалидами

1.   Планировать деятельность Центра и отделений, разрабатывать текущие и перспективные планы работы, индивидуальные программы реабилитации получателей социальных услуг, определять целевые показатели деятельности отделений Центра и их сотрудников в установленном порядке.

2.        Координировать деятельность отделений Центра по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.

3.        Осуществлять контроль выполнения планов, программ деятельности Центра и отделений, индивидуальных программ реабилитации получателей социальных услуг, осуществлять профессиональную (супервизорскую) поддержку персонала.

4.        Соблюдать и осуществлять контроль за исполнением федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений (распоряжений) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Губернатора Пензенской области, приказов (распоряжений) Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, приказов (распоряжений) директора Центра, правил внутреннего трудового распорядка.

5. Организовывать и проводить мониторинг удовлетворенности получателей социальных услуг (их родителей, законных представителей) доступностью и качеством предоставления социальных услуг, создавать условия для проведения независимой оценки качества услуг, оказываемых Центром и отделениями в установленном порядке.

6. Обеспечивать организацию и проведение ежемесячно и ежеквартально комплексных проверок качества предоставления социальных услуг в отделениях Центра.

7. Организовывать работу по обеспечению в отделениях Центра требований законодательства по защите персональных данных получателей социальных услуг. Не раскрывать конфиденциальную информацию в любой форме (письменной, устной, электронной) прямо, либо косвенно, от своего, либо третьего лица, без письменного разрешения директора, за исключением случаев, когда раскрытие информации необходимо на основании решения суда или иного компетентного органа, имеющего полномочия запрашивать такую информацию.

8.   Вести личный приём получателей социальных услуг (родителей, законных представителей), консультировать по вопросам получения социальных услуг.

9. Организовывать работу с письмами, жалобами и заявлениями получателей социальных услуг, их родителей (законных представителей).

10. Устанавливать деловые связи и организовывать сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, в том числе привлечения благотворительной помощи, направленной на поддержание получателей социальных услуг и развитие организации.

11. Организовывать работу Попечительского совета Центра, привлекать членов Попечительского совета к проведению мониторинга предоставляемых социальных услуг.

12.   Подготавливать проекты планов и программ деятельности Центра и отделений, предложения по проекту государственного задания для предоставления в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

13. Организовывать социальное сопровождение получателей социальных услуг и их семей.

14. Ежемесячно вести учет предоставляемых социальных услуг в электронном и печатном видах.

1. 15.              Организовывать и контролировать работу по профилактике самовольных уходов, суицидов воспитанников Центра.

1. 16.              Подготавливать и предоставлять отчеты о деятельности Центра и отделений в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области в соответствии с установленными сроками.

17. Организовывать подготовку и размещение информации об оказываемых социальных услугах на сайте Центра, в социальных сетях (Одноклассники, Вконтакте, Фейсбук, Инстаграмм), обеспечивать информационную открытость Центра в установленном порядке.

18. Разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности Центра, отделений и предоставлять данные предложения директору Центра.

19. Изучать, обобщать, внедрять передовой опыт работы по социальному обслуживанию, осуществлять руководство внедрением в Центре и отделениях инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг.

20. Осуществлять своевременный контроль за состоянием сведений о получателях социальных услуг в ЭСРН.

21. Организовывать участие сотрудников в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.

22. Организовывать разработку учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания в Центре, локальных актов учреждения.

23. Привлекать к решению социальных проблем и вопросов представителей органов местного самоуправления, руководителей предприятий и ведомств, общественных организаций.

24. Обеспечивать рациональное использование имеющегося реабилитационного и медицинского оборудования для оказания социальных услуг в Центре.

25. Обеспечивать взаимодействие Центра и его отделений с аналогичными учреждениями Пензенской области, Российской Федерации.

26.   Организовывать работу отделений Центра с учётом требований доступности объектов и условий предоставления реабилитационных мероприятий.

27. Участвовать в подготовке и разработке грантов различного уровня.

28. Осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками норм трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

29. Организовывать поощрение сотрудников Центра.

30. Проводить разъяснительную работу с сотрудниками Центра по вопросам социального обслуживания, исполнения должностных инструкций.

31. Принимать участие во всех общественно значимых мероприятиях Центра и вышестоящих организаций, в разработке нормативно-правовых актов Центра.

32. Иметь профессиональную подготовку и соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной профессии. Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство не реже 1 раза в 3 года.

33. Обеспечивать безопасность оказываемых реабилитационных услуг для жизни и здоровья получателей социальных услуг, сохранность их личных вещей.

34. Соблюдать профессиональную этику в процессе обслуживания получателей социальных услуг.

35. Неукоснительно соблюдать Кодекс этики и служебного поведения.

36. Обладать наряду с соответствующими квалификацией и профессиональными качествами высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

37. При оказании получателям социальных услуг реабилитационных мероприятий проявлять к ним максимальные чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психологическое состояние.

38. Принимать меры по укомплектованию Центра квалифицированными сотрудниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда, по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

39. Незамедлительно информировать директора Центра о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью получателей социальных услуг, сотрудников учреждения, сохранности имущества

Опыт работы в социальной сфере