Советник директора

1. Контроль определенного вида деятельности организации.

2. Анализ показателей деятельности закрепленного за советником директора направления деятельности организации.

3. Участие в разработке мер и мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы организации по закрепленному за советником направлению деятельности.

4. Составление отчетности по результатам деятельности указанного направления работы.

5. Информирование коллектива о распоряжениях, приказах и поручениях директора.

6. Контроль за исполнением сотрудниками распоряжений, приказов и поручений директора.

7. Контроль за соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда, требований техники безопасности.

Социальный пакет. Оформление в соответствии с ТК РФ на 0, 25 ставки

Добросовестно выполнять свои трудовые обязанностит; соблюдать трудовую дисциплину; качественно и в срок выполнять задания и поручения; работать над повышением своего профессионального уровня; соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и правила противопожарной безопасности.