Инструктор по физической культуре

Организует и проводит работу по физическому воспитанию с детьми дошкольного возраста.

Внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания детей, планирует содержание работы, определяет ее виды и формы, исходя из имеющихся условий.

Обеспечивает контроль за состоянием здоровья воспитанников и их физическим развитием в течение всего периода образовательной деятельности.

  Владеет методикой физического воспитания дошкольников, методикой диагностики физического развития ребенка, оказания доврачебной помощи.

Обеспечивает организацию и проведение физкультурных мероприятий (спортивных праздников, развлечений, соревнований и иных мероприятий).

Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещением, соблюдением безопасности при проведении занятий, за хранением и правильным использованием инвентаря и оборудования.

Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы, вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, систематически повышает уровень квалификации, следит за новинками методик, технологий, литературы.

Осуществляет связь с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими), ведет просветительскую работу среди родителей, детей, педагогических работников.

Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

Незамедлительно сообщает работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья детей и сотрудников или сохранности имущества работодателя.  

Соблюдает правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы и требования, трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка.

Информирует работодателя обо всех случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и уведомлению в письменной форме работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Соблюдает кодекса этики и служебного поведения работников учреждения.

Соблюдает нормы законодательства по противодействию коррупции, а также несет ответственность за несоблюдение вышеупомянутых обязанностей.

Умение работать в большом коллективе