Методист

1.         Ведёт аналитическую и методическую работу по культурно-досуговой деятельности учреждения.

2.         Участвует в составлении перспективных (годовых, месячных, тематических) планов мероприятий.

3.         Осуществляет сбор, обработку и анализ основных показателей деятельности.

4.         Осуществляет подготовку информации, анализирует и систематизирует материалы о деятельности учреждения.

5.         Принимает участие в разработке творческих проектов, положений о конкурсах, фестивалях, акциях.

6.         Отслеживает и вовремя направляет сотрудникам положения о конкурсах, фестивалях, акциях различного уровня.

7.         Выявляет и анализирует лучший опыт, разрабатывает и внедряет инновационные формы, методы и технологии работы.

8.         Проявляет творческую инициативу и повышает уровень своей квалификации.

9. Выполняет приказы и распоряжения директора, указания заместителя директора по вопросам культурно-досуговой деятельности, заведующего отделом по развитию основных видов деятельности или лиц их заменяющих.

Ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, готовый к большим объемам работы