Руководитель группы развития производственной системы

- Проводить всестороннее наблюдение, исследование и анализ производственных процессов Общества.

- Обучать сотрудников Общества методам и инструментам бережливого производства, и их применению в рамках работ по развитию производственной системы Общества.

- Распространять и внедрять идеологию бережливого производства в подразделениях, применять ее в работах по развитию производственной системы Общества.

- Осуществлять разработку мер, мероприятий по совершенствованию производственной системы.

- Анализировать состояние действующих систем управления производством и разрабатывать мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению.

- Изучать показатели работы Общества, действующие методы управления при решении производственных задач и выявлять возможности повышения эффективности управленческого труда, подготавливать рекомендации по использованию методов комплексного решения задач управления с применением современных информационных технологий.

- Проводить работы по анализу информационных, материальных потоков и разработке технических заданий по автоматизации процессов управления.  

- Разрабатывать и реализовывать совместно с соответствующими подразделениями Общества предложения, проекты по совершенствованию производственной системы.

- Инициировать работы в рамках проектной деятельности с целью получения экономического эффекта, а также доводить результаты мероприятий по проектам до заинтересованных сторон.

Высшее техническое образование (специалитет или магиструтура), опыт работы на инженерно - технических должностях не менее 5 лет.

Наличие курсов повышения квалификации: «Бережливое производство».

Необходимые знания и умения:

-  Методы и инструменты бережливого производства, их практическое применение;

-  Методы и инструменты управления производством, методы статистического анализа и управления процессами

-  Функциональность информационных систем, используемых для поддержки производственных процессов: проектирования, подготовки производства, управления производством, взаимодействия с потребителями.

- Умение и готовность к самостоятельному, профессиональному, методически правильному выполнению заданий и разрешению задач, а также оценки результата.

Деловые и личные качества:  - Готовность к коммуникации, к деловым дискуссиям и поискам взаимопонимания, к высказыванию своего мнения; -Логическое, аналитическое, способное к абстрагированию и интегрированию мышление; - Способность определять системные и процессные связи; - Коммуникабельность.