Авторизация SAP (SAP Authority)

·                     Оказание поддержки по вопросам ролевых моделей и процессу предоставления доступа в системы на базе SAP.

·                     Выполнение работ по организации поддержки функционирования ролевых моделей доступа в информационные ресурсы систем на базе SAP.

·                     Организация и выполнение работ в рамках процедуры управления изменениями (подготовка документов оценки, планирование и реализация).

·                     Выполнение работ в рамках проектных инициатив - выполнение архитектурной и функциональной проработки планируемых изменений.

·                     Организация работ по поддержанию в актуальном состоянии ролевых моделей, матриц доступа и иной документации по управлению доступа в информационные системы.

·                     Выполнение работ по созданию/изменению ролей в информационных системах

·                     Участие в разработке и внедрении внутренних документов Компании в области управления доступом;

·                     Анализ информационных систем Компании с целью выявления недостатков в существующей системе;

·                     Разработка предложений о совершенствовании процесса управления правами доступа.

•                    Оконченное высшее образование (по специальности в области ИТ/ИБ, как преимущество)

•                    Опыт работы в направлении поддержки или развития SAP ERP или S/4 HANA от 3 лет.

•                    Опыт внедрения полноцикловых проектов (не менее 1 проектов), в том числе по направлению управления полномочиями и правами доступа как преимущество.

•                    Понимание архитектуры и интеграционных аспектов систем на базе SAP.

•                    Опыт построения ролевых моделей в информационных системах, знания принципов и методик ведения ролевых моделей в ИС.

•                    Опыт ведения SAP-ролей и пользователей в системах SAP;

•                    Опыт работы с рисками доступа (SoD), анализ пользователей, анализ ролевой модели, ведение матрицы;

•                    Понимание принципов разделения полномочий пользователей в информационных системах SAP;

•                    Опыт разработки сложных документов (регламентов, методик, технических правил).

•                    Понимание стандартов внутреннего аудита ролевых моделей и доступов.

•                    Понимание процесса управления жизненным циклом учетных записей пользователей и архитектуры взаимодействия с системами при наделении учетных записей полномочиями.

•                    Знание MS Office (Excel, Word, Visio, PowerPoint, Project) на уровне продвинутого пользователя.

•                    Аналитические способности, навыки планирования собственной деятельности, работы в условиях многозадачности и ограниченных сроков.

•                    Презентационные навыки, проведения обучающих мероприятий.

•                    Коммуникативные навыки.

•                    Стрессоустойчивость.