Менеджер офиса операционной эффективности

·             лидировать направления « Обучение бережливому производству» и « Анализ корневых причин» ;

·             проводить тренинги по бережливому производству: Базовый курс (7 видов потерь, обзор основных инструментов, рацдеятельность) и « Анализ корневых причин» ;

·             давать обратную связь участникам обучения;

·             администрировать проведение тренингов (вести базу сотрудников с актуальной информацией о прохождении тренинга, проводить набор групп на обучение, актуализировать график тренингов, создавать и актуализировать материалы для тренинга);

·             оказывать методологическую поддержку коллегам в инструменте « Анализ корневых причин» ;

·             актуализировать статистику по анализу корневых причин;

·             вовлекать сотрудников в рацдеятельность;

разрабатывать методические материалы по обозначенным направлениям.

·             высшее образование (экономика, менеджмент);

·             знать инструменты бережливого производства и рационализаторской деятельности;

·             иметь навыки мотивации и вовлечения персонала;

·             уметь формулировать и проверять гипотезы, применять анализ корневых причин;

·             иметь опыт создания и ведения тренингов по бережливому производству от 1 года;

успешный опыт реализации проектов с применением анализа корневых причин.