Заведующая хозяйством

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

На период декретного отпуска

Наличие высшего или средне-специального образования. Наличие медицинской книжки. Справка об отсутсвии судимости.

Иметь повышение квалификации по Закону № 223-ФЗ и в области пожарной безопасности.

Заведующий хозяйством должен знать: • законодательство Российской Федерации по вопросам пожарной и экологической безопасности, эксплуатации и обслуживания зданий и сооружений, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, делопроизводства, гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка в рамках выполняемых трудовых функций; • требования нормативных правовых актов в области охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, а также правила и регламенты проведения проверок надзорными органами в области эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости, пожарной безопасности, экологической безопасности, гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций; • требования к санитарному обслуживанию зданий, сооружений и прилегающей территории; • стандарты клининговых услуг; • технология и способы ведения строительных, ремонтных и монтажных работ в рамках выполняемых трудовых функций; • строительные нормы и правила в рамках выполняемых трудовых функций; • общие технические характеристики систем жизнеобеспечения объектов недвижимости; • конструктивные особенности оборудования систем жизнеобеспечения; • основы функционирования инженерных систем объектов недвижимости (отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации); • основные требования стандартов, технических, качественных характеристик, предъявляемые к объектам недвижимости; • основы и принципы классификации зданий и сооружений; • основы управления персоналом и его мотивации; • методы оценки персонала и результатов труда; • локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности; • структура и принципы организации документооборота; • базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними; • способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств.