Мастер участка

от 43 000 руб.

Вакансия "Мастер участка"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 2 мая 2024 года

Обновлено 2 мая 2024 года

Работодатель

АО "СПС"

Место работы

Омская область, Город Омск, Харьковская улица, 2
Участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», 12 апреля, 28 июня 2024 года с 10:00 до 15:00 ч по адресу г. Омск ул. 70 лет октября 25 к 2.
Омская область

г. Омск

Показать на карте

Обязанности

Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком
Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему, качеству продукции
Устанавливает и своевременно доводит до исполнителей производственные задания согласно планам и графикам
Контролирует качество выпускаемой продукции
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, проводит воспитательную работу в коллективе
Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев, накопительных нарядов
Осуществляет анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участвует в разработке мероприятий по предупреждению и устранению брака, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию

Премии и бонусы

Основными направлениями социальной политики АО « СПС» являются:
- официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
- материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др. ) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т. д. );
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
- возможность карьерного роста;
- льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание);
- добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев);
- частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;
- физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом);
- военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы;
- предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала – награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.

Общие требования

Образование: высшее техническое
Квалификация: механик, электромеханик
Пользователь ПК

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...