Специалист по подбору персонала (рекрутер)

• Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы);
• Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;
• Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
• Поддержание корпоративной культуры.

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Опыт работы с адаптацией персонала на испытательном сроке;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
• Уровень дохода: оклад 51000 + премия по количеству закрытых вакансий;
• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• Корпоративная сотовая связь;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ч. ;
• Место работы: г. Тула, ул. Железнодорожная, д. 60.