Руководитель группы по труду, планированию и учету

Организация кадрового учета работников; Организация работ по оплате труда, нормированию труда, аттестации персонала, премирования персонала; Организация работ по управлению эффективностью деятельности, ротации работников: контроль, распределение работ, соблюдения исполнительской дисциплины; Формирование штатных расписаний, организационной структуры Общества; Организация и выполнение работ по развитию корпоративной культуры, разработка и внедрение мероприятий по повышению мотивации работников; Организация и выполнение работ по комплексному производственно-экономическому планированию деятельности; Формирование планов, организация выполнения работ по: оптимизации затрат, обеспечению выполнения плановых показателей производственно-экономической деятельности; Анализ производственно-хозяйственной деятельности с целью повышения эффективности производства, выявление и мобилизация резервов производства и дополнительных источников финансирования

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы экономистом по труду и планированию не менее 3 лет