Бухгалтер по учету расчетов с персоналом

1. Осуществлять прием первичной документации (табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности, исполнительных листов и т. д. )

2. Вводить информацию, необходимую для начисления заработной платы, а также удержаний из нее, в программу «1С: Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом».

3. Исполнять требования проверяющих органов (ИФНС, ФСС, ПФР и т. д. )

4. Вести учет в информационной системе «Налоговое администрирование» с предоставленной ролью «супервайзер» (учет плательщиков налогов, налоговых деклараций, платежных документов и т. д. ). Контроль сальдо в карточке расчетов с бюджетом. Своевременное отражение операций начисления/уменьшения платежей, результатов выездных/камеральных проверок, решений, требований, инкассовых поручений и т. д.

5. Осуществлять регистрацию/заведение документов для расчета заработной платы в учетную систему в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями.

• Работа в крупной стабильной компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Полный социальный пакет;
• Возможность профессионального и карьерного развития.

Высшее/Среднее профессиональное образование;

Программные продукты для ведения бухгалтерского и налогового учета (1С; SAP R3) на уровне пользователя;

Программные продукты для учета расчетов с персоналом на уровне пользователя;

Информационные и справочно-правовые системы;

Компоненты Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint. microsoft outlook) на уровне уверенного пользователя;

Системы корпоративной электронной почты;

Умение использовать в работе принтер, сканер, многофункциональная установку;

Работать в режиме «многозадачности».