Главный бухгалтер

1. Главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения.

2. Руководит формированием информационной системы бухучета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и статистического учета, а также законодательства в бюджетной сфере, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.

3. Организует работу по ведению регистров бухучета, исполнению смет, планов, учету имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности учреждения.

4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухучета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

Составляет финансовую отчетность.

5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

6. Возглавляет работу:

- по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухучета;

- по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

- по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

7. В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.

 8. Обеспечивает контроль за направлением расходования средств субсидий, средств от деятельности, приносящей доход, в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности.

 9. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда сотрудников учреждения.

 10. Обеспечивает:

- соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;

- составление отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

- подготовку необходимой бухгалтерской (бюджетной) и статистической отчетности, представление их в установленном порядке;

- сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.

11. Организует работу с налоговыми органами, Пенсионным фондом, фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д.

 12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

13. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам учреждения по вопросам бухучета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

 14. Руководит сотрудниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

 15. Принимает участие в проведении финансово-хозяйственного анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухучета и отчетности, в организации внутреннего контроля.

16. Готовит предложения по улучшению деятельности учреждения, устранению потерь и неэффективных затрат.

17. Планирует доходы и расходы учреждения, анализирует выполнение плановых показателей,   составляет отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной 

деятельности, ведет контроль за целевым использованием средств, соблюдением 

финансовой дисциплины и своевременностью расчетов.  Составляет план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, вносит в него изменения;

Опыт работы в бюджетных организациях