Ведущий специалист по хозяйственным вопросам

В соответствии с возложенными на службу основными задачами и функциями Специалист обязан:

2. 1. 1.    Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения.

2. 1. 2.    Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2. 1. 3.    Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2. 1. 4.    Обеспечивать подразделения учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2. 1. 5.    Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, инвентаря, обеспечивать ими подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

2. 1. 6.    Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2. 1. 7.    Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, служебных и производственных помещений, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.

2. 1. 8.    Организовывать работы по погрузке, выгрузке и сопровождению материально-технических ресурсов, в том числе оборудования, мебели, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, баллонов с медицинскими газами, дезинфицирующих и моющих средств, отходов.

2. 1. 9.    Участвовать в проверках, касающихся хозяйственной деятельности, проводимых органами надзора;

2. 1. 10. Лично участвовать в инвентаризации материальных ценностей, закреплённых за Специалистом.

2. 1. 11. Обеспечивать взаимодействие с другими подразделениями в части обмена информацией, необходимой для нормальной работы учреждения.

2. 1. 12. Координировать и контролировать работу подчиненных сотрудников.

2. 1. 13. Анализировать состояние выполнения планов, организации работ, исполнительской дисциплины работников, а также достижения и просчеты в работе.

2. 1. 14. Направлять предложения по поощерению или привлечению сотрудников к дисциплинарной ответственности.

2. 1. 15. Вносить предложения по вопросам повышения профессиональной подготовки и квалификации сотрудников отдела, а также повышать свою квалификацию.

2. 1. 16. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

2. 1. 17. Выполнять работы по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня.

2. 1. 18. Уважительно относиться к коллегам по работе;

2. 1. 19. Выполнять иные поручения вышестоящего руководства по соответствующему направлению профессиональной деятельности.

2. 2.       В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации Специалист обязан:

2. 2. 1.    добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

2. 2. 2.    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

2. 2. 3.    соблюдать трудовую дисциплину;

2. 2. 4.    выполнять установленные нормы труда;

2. 2. 5.    соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

2. 2. 6.    бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

2. 2. 7.    незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

2. 2. 8. осуществлять постоянное организационное руководство системой сбора и удаления отходов в учреждении;

2. 2. 9. участвовать в ведении учета и оценки объема медицинских отходов учреждения;

2. 2. 10. участвовать в подготовке и предоставлении годовые, квартальные, ежемесячные отчеты об образовании, транспортировании и размещении медицинских отходов и т. д.

Высшее образование, наличие справки об отсутствии судимости.