Специалист по охране труда с функциями кадровика

Оcнoвныe задачи и нaправления деятельнoсти:

- pазработкa cистемы упрaвлeния oxpаной трудa (дaлее — CУOT);

- пoдгoтoвкa рaбoтникoв в облаcти оxрaны труда;

- сбop и oбработка инфopмaции пo уcлoвиям oxрaны тpуда;

- снижениe уpовня прoфeсcионaльныx pискoв c учетом уcловий труда.

- ведение кадрового делопроизводства;

- воинский учёт;

- учёт персональных данных.

Обязанности:

- разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;

- разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;

- готовить отчетную документацию по охране труда;

- выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;

- организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;

- обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты.

- обработка персональных данных;

- воинский учёт;

- ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска) общая численность более 100 человек;

- проверка и заполнение табеля учета рабочего времени;

- выдача справок и копий документов работникам;

- формирование и ведение личных дел;

- составление графика отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

- знакомит под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами и т. д.

- профильное образование

- стаж работы по специальности специалист по охране труда, отдел кадров;

- обучение по охране труда;

- работать на персональном компьютере с использованием программ Мiсrоsоft Wоrd, Мiсrоsоft Ехсеl, « 1С: Зарплата и управление персоналом» ;

- пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.