Ведущий инспектор (специалист по кадрам)

Вести учет работников Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями и приказами учреждения, а также другой установленной документацией по учету кадров.

Оформлять трудовые книжки, своевременно вносить в них записи, вести их учет и обеспечивает сохранность.

Формировать и вести в установленном порядке личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заверять документы по личному составу.

Вести подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников, заполнять листки временной нетрудоспособности работников.

Оформлять необходимые материалы для работы квалификационной и аттестационной комиссий. Подготавливать необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.

Осуществлять учет использования рабочего времени, контроль состояния трудовой дисциплины, соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Составлять график очередных отпусков работников Учреждения и осуществлять контроль за его соблюдением.

Подготавливать документы и прочие материалы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Осуществлять воинский учет граждан.

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое);

Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих соответствующую сферу деятельности.

Знание трудового законодательства;

Опытный пользователь программы "1 С: ЗиК 8";

Умение работать с большим объёмом информации