Управляющий стоматологической клиникой

осуществлять координацию между руководством и сотрудниками, в частности, специалистами. Помогать директору управлять предприятием.  

Управление персоналом, мотивация сотрудников;

найм и обучение персонала, проведение аттестаций;

выстраивание системы мотивации сотрудников, в том числе; материальной и нематериальной;

проведение собраний;

создание и контроль за соблюдение должностных обязанностей;

управление доходом. Генерация прибыли;

бюджетирование и финансовое планирование;

ведение документации и отчётности;

планирование, введение показателей работы клиники.

Организация работы клиники: создание структуры предприятия⠀

формирование целей и задач для компании в соответствии со стратегией владельца;

оптимизация бизнес-процессов;

оценка и контроль результатов;

поддержание дисциплины;

управление системой маркетинга, привлечения клиентов;

выработка стратегии поиска новых клиентов;

контроль за сервисом и работой с клиентами;

работа с жалобами и в конфликтных ситуациях;